반응형 종신고용 붕괴1 2025년 일본에서 정리해고가 유행하는 이유는? 한때 종신고용과 철밥통의 상징으로 불리던 일본 기업 문화가 최근 급격히 변화하고 있습니다. 특히 2025년 상반기에만 조기퇴직을 신청한 인원이 8,700명을 돌파하며, 이는 전년 동기 대비 두 배 이상 증가한 수치입니다. 도대체 무슨 일이 일본에서 벌어지고 있는 걸까요?일본식 고용 문화, 왜 바뀌고 있나?일본 기업은 전통적으로 정규직 중심의 종신고용 문화를 유지해 왔습니다. 대학 졸업 후 입사하면 정년까지 근속하는 것이 일반적이었고, 기업은 직원의 삶 전체를 책임지는 형태의 운영을 해왔습니다. 이러한 시스템은 경제 성장기에는 안정성과 효율성을 제공했지만, 현재의 글로벌 경쟁 환경에서는 오히려 기업 경쟁력을 저해하는 요소로 작용하고 있습니다.대표 사례: 닛산, 파나소닉, JDI의 대규모 구조조정가장 주목할.. 2025. 6. 2. 이전 1 다음 반응형
